In het kort
Via een maat, die ook bij HS-Projects werkt, komt Tim in 2020 met het bedrijf in contact. Al snel merkt hij dat de collegiale sfeer die er heerst, iets met hem doet. In juni 2020 begint Tim dan ook bij HS-Projects, als eerste monteur elektrotechnische installaties.
Collega sinds
06-2020
Werkzaamheden
- Elektrotechniek Retail
- Beveiliging, brandmelding, CCTV
HS-Projects zet haar werknemers voorop
Volgens Tim is HS-Projects heel goed voor haar werknemers. Ze halen alles uit de kast om iedereen tevreden te houden. Zo zorgen ze dat er altijd goede begeleiding is en dat er oneindig veel opleidingsmogelijkheden zijn. Dat maakt HS-Projects een fijn bedrijf om voor te werken. Er heerst saamhorigheid, gezelligheid en een fijne sfeer.
‘’Ondanks dat ik er niet zo lang werk, ben ik supertevreden. Ik voel me op mijn plek. HS-Projects is goed in de omgang met collega’s. We werken keihard, maar er is ook altijd tijd voor een grapje.’’
Tim, Elektromonteur
Bij HS-Projects wordt er met je meegedacht. Er is heel veel mogelijk. Als Tim nieuw gereedschap nodig heeft, wordt dat zonder moeite geregeld. Ook krijgt Tim veel vrijheid: ‘’In overleg met de chef kreeg ik de kans om zelf een project te draaien. Ze zijn heel enthousiast over mij en dat versterkt mijn loyaliteit.’’
Sociaal aspect
Tim is aangesloten bij HartslagNu. Dit betekent dat hij een oproep kan krijgen indien er, in de omgeving waarin hij zich bevindt, een reanimatie nodig is. Zijn vorige werkgever gaf geen toestemming voor de oproepen; het werk ging voor, daarna kwamen pas de mensenlevens. Dit past niet bij Tim zijn mentaliteit. Gelukkig gaat HS-Projects hier anders mee om. ‘’Bij HS-Projects vinden ze een mensenleven het allerbelangrijkste. Tijdens vaste klussen mag ik direct naar de oproep toe’’, aldus Tim.
Superman, Batman, Tim the man...
Sinds Tim bij HS-Projects werkt, heeft hij drie reanimaties verricht tijdens werktijd. Naderhand moet hij altijd even bijkomen. ‘’Ik ben licht autistisch, waardoor ik mijn gevoel op het moment zelf kan uitschakelen. Het is fijn dat ik daarna de tijd krijg om even bij te komen. Zo kan ik makkelijker weer aan het werk gaan, zonder er al te veel last van te ondervinden’’, vervolgt hij.
Omdat Tim zich zo inzet voor zijn medemens, heeft HS-Projects aangeboden om zijn werkbus te voorzien van een AED. Dit maakt de kans dat Tim bij een oproep een mensenleven redt, nog groter.
Ontwikkeling
Ook als het op ontwikkeling aankomt, staat HS-Projects voor in de rij. Zo geven ze alle werknemers een onbeperkt opleidingsbudget. Tim vertelt: ‘’Op dit moment heb ik al twee opleidingen gedaan en ben ik bezig met een cursus brandmeldinstallaties, zodat ik installatiedeskundige brandmeldinstallaties kan worden. Ik ben heel leergiering en nieuwsgierig naar andere installaties, dus ik vraag dan ook of ik me op dat gebied mag ontwikkelen. Ik kan elke opleiding doen die ik wil, als het maar enigszins in het voordeel is van de zaak.’’
Naast ontwikkeling in de vorm van studie, besteedt Tim ook zijn vrije tijd aan zijn ontwikkeling. Zo is hij ieder jaar vrijwilliger bij het inhangen van de lampjes in de zendmast in Lopik, ook wel de grootste kerstboom ter wereld genoemd. Tim is hier verantwoordelijk voor het in- en uitschakelen van de brandmeldinstallaties. In geval van nood evacueert hij de andere vrijwilligers. Naar eigen zeggen is hij ‘de kapitein op het schip die als laatste vertrekt’. Hij vindt het een eer om deze verantwoordelijkheid te krijgen. Ook HS-Projects is enthousiast; ze geven hem met liefde een vrije dag voor deze klus.
